PY0A604T - Psychologie sociale du travail et des organisations

Cette UE est une introduction à la psychologie sociale du travail et des organisations. Elle vise à initier les étudiants aux grandes thématiques, concepts et modèles théoriques du domaine. Le cours est structuré en 5 thématiques : rapport individu-travail ; rapport individu-organisation, parcours professionnels & transitions ; groupe, équipe, collectif de travail ; l’intervention en PSTO.

A partir d’études de cas, de récits d’expériences professionnelles, d’analyses de situations de travail et de contextes organisationnels, cette UE est une première étape dans la formation au métier de psychologue social du travail et de l’accompagnement professionnel et à la recherche-action sur les enjeux psychologiques du travail dans construction de soi.

Vallery, G., Bobillier-Chamon, M.E., Brangier, E.,& Dubois, M. (2019). Psychologie du Travail et des Organisations: 110 notions clés. Paris : Dunod.